适合长兴迅科科技有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  《向OKR要效率》

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• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 自我认知 角色认知
• PPT开门第一件事
• 数字化与RPA
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• MNIST数据集分类
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 客户关系管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 1.我国内部控制法规要求解析
• SQL与Tableau结合——任务四
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 时间管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第一章：认识精益管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%