适合盛信泰(荆州)电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第12章 数据结构之“堆”
- 图形图像处理入门
- 谈判技巧:谈判的类型
- 谈判技巧:做足准备
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 编制现金流量表:理解现金流分析
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 第一部分 从互联网到区块链
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 环境标志产品认证流程解析
- 第一部分:售前岗位再认知
- 坚定自信
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 孩子学习好,情绪很重要
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 个人效能
- 第二章:战略
- elasticsearch实现搜索微服务
- 教练通识
- 第11章 用户引流与转化
适合盛信泰(荆州)电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合盛信泰(荆州)电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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