适合深圳市三祝里主题酒店的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 高级统计方法
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 客户管理
• 咨询服务：合并和收购
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第11章 排序基础
• 发刊词
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 走进移动端架构师
• PPT放映实用技巧
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 避免陷入汇报工作的误区
• 1.IPO审核新变化
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 销售谈判
• 第三章：成功的项目环境

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%