适合上海速明信息科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  新经理人的第一堂课

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 统计
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 谋略智赢
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• IATF16949组织背景及环境
• 审计沟通中的技巧与方法
• 业务夯实渐入佳境
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 习得性乐观
• 第一关：从0到1
• 时间管理
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 十一、实现组织敏捷的两种形式

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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