适合河南博裕工程管理咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五模块:拴心留才
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 发刊词
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- SA8000的推行步骤
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- 战略规划地图
- 平衡计分卡(BSC)
- 现金流量在经营中的作用
- Spark Streaming整合Kafka
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- Python编程基础
- 执行转破产与管辖法律实务
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
适合河南博裕工程管理咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合河南博裕工程管理咨询有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%