适合天津如风科技有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

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  公务礼仪之享用酒水

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 证监会审核思路
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 模块二：班组长的团队管理
• Web自动化测试与面试
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 战略管理成本管控方法运用
• 学成“下山”
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 模块四：资源
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 章节4
• 模块一：确定篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%