适合福州大投信息科技有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课

• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 发刊词
• 第三章
• 创建购买构想
• 专栏及盐值的作用
• 角色转换发挥效能
• 术语、组织环境与领导作用
• 章节4
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 营销技巧篇——留客
• 3.工资薪金的风险防范
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 早晚会与透明化建设
• 时间管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%