适合深圳市橡树通讯技术有限公司的企业培训课程

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  影响力+

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  营销升级：（二）社群营销升级

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  数字技术驱动农牧行业产业升级

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 学习力
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 新兴产业的兴起
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• DataSet API编程
• 了解自我和他人
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 终端动销策划与组织实施
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 绩效评估
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 数据输入那些事儿
• 架构首页分类模块
• 建立杠杆收购模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%