适合武山县宏鑫源餐饮有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 模块五：标准
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 精准预算览全局
• ChatGPT绩效管理实战
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 时间管理
• 九、数据驱动的服务化转型
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 企业管理：组织职能
• 新用户
• 坚定自信
• 主题二：食品安全基础
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 快速减压有妙招
• 中国企业如何在日本申请商标
• 一、创意的由来

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%