适合广东六五网络科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  赋能幸福未来-物业管理

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  职场人际关系诊疗室

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• 第一章：重新认识项目
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 深入了解阴影的效果
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 六：组织篇
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 项目启动
• 巧夺天工——【抠图】
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• IATF16949组织背景及环境
• 模块一：管理认知
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 咨询服务：合并和收购
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 3.作业成本法与作业管理
• 模块四、制定策略

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%