适合张斗电子科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 比特币的起源
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第七章
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 3.审计人员的能力要求与发展
• ChatGPT招聘实战
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 分析篇
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• SQL高级话题
• 了解自我和他人
• 主流架构模式演进之路
• 拓展个人的视野

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%