适合黑龙江泽强房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 基础管理才智
- 章节6
- 四、大客户销售的应对策略
- 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
- 员工管理
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
- 了解自我和他人
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 王牌销售谈判-发刊词
- 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
- 智慧领导终极思想
- 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 管理方法
- 第三步：查KS
- 听故事，学体系—标准附录介绍
适合黑龙江泽强房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合黑龙江泽强房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
