适合南京小绿屋科技服务有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课

• 区块链的变革潜力
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• KA终端合作规划与谈判签约
• 爆品打造
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块二：班组长的团队管理
• 共创措施
• 突破为自己设定的障碍
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 基础管理才智
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 积极心理学与优势
• 逆向物流
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 章节1：序言

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%