适合北京德盛凯信科贸有限公司的企业培训课程

• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

  • 在线课

• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 企业私域流量营销思维升级
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 2.经营风险导向的内部控制
• 国企混改的风险预防
• 二、数字化学习运营体系规划
• 发刊词
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 民营企业改制中的法律服务
• 业财融合精讲
• 变现篇
• 章节1：看“清”局势
• 3.北交所上市财务实务
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 模块二：组织战略打造建设
• 职业倦怠是一种病
• 跨部门沟通基本原则
• 初始化

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%