适合北京链家置地房地产经纪有限公司昌平第一百零肆分公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  4S店车间主管必修课

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 审计沟通情景案例分析2
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 基础管理才智
• 思维篇
• 第9章 解析数据指标体系
• 模块二：策略博弈
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• Python的序列
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 图像修饰——【修图】
• 三层代码结构
• 其他管理
• 精准信息传递
• 用户、商品服务重构
• 项目执行：问题管理
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%