适合初之学教育科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  工伤保险基金与参保缴费

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• 项目关闭
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 会议管理-会议流程与角色
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 全面预算精讲
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 第一章 总则
• 职业倦怠是一种病
• 运营篇
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 发刊词
• 【第4章】表格的插入与格式调整

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%