适合利川瑞欣置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课

• 5.费用预算分析模板设计思路
• 重新认识幸福
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 客户关系管理
• 发刊词
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第三步：查KS
• 口头表达技巧
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 逻辑回归
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 库存篇
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 发刊词
• 监测和控制阶段

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%