适合曲阜市乐家酒店管理有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• MS004
• 第七周：幸福的曲线
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 轮胎噪声
• 实现美好的人生
• 先导课
• 基础管理才智
• 项目管理基础
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 模块二：流程
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 时间管理
• 利润表及案例
• 第三周：角色发育

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%