适合哈尔滨首府一号餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  构建饱和攻击营销体系

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 基础管理才智
• 重塑组织学习-发刊词
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 延伸管理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 业务经营
• 章节5

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%