适合甘肃恒生电子商贸有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课

• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 基础管理才智
• 时间管理
• 第1章 课程介绍
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 4.认识利润表与利润表分析
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 效益提升篇
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 会议工具包
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 团队管理
• 经营力
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 营销技巧篇——获客
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%