适合重庆将好科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
- 模块五、策略评估
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 养生有道之 一周养生
- 销售谈判
- 复盘
- 激励与执行
- 团队管理
- 模块一：谈判控局
- 团队决策：团队方向稳定器
- 单品突破：产品如何实现重度垂直
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 性能优化
- 订单、库存等服务重构
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 一：反思组织的经营理念
- Python 时间序列
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
适合重庆将好科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合重庆将好科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
