适合新密市丁三餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 课程导入
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 财务分析指标
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 免疫与健康
• 三、大客户的常见反馈方式
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第18章 表格数据的快速提取
• 店长数据包
• 运营策略篇
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第9章 数据结构之“链表”
• 结语：优秀管理者十项修炼

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%