适合淮南市明锁餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  区块链与数字商业

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 章节5：学会授权
• 长文档排版与查找的技巧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 在Python中使用迭代
• 什么是供应链管理？
• 职场沟通礼仪
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 架构首页模块
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• ISO13485标准详解
• 区块链技术未来展望
• 巩固信心
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 护肤与健康
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 客户至上—核心使命的极致践行

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%