适合北京瑞享科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 第二关：融入团队
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 口头表达技巧
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 2.库存降本管理与供应链
- 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 市场营销：一个动态的概念
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 谈判技巧：说服力
- 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
- 主题二：食品安全基础
- 架构设计篇
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 五、设计思维流程--定义问题
- 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
适合北京瑞享科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周柏瑾
擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
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more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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