适合安溪宝龙资产经营管理有限公司的企业培训课程

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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课

• 第五模块：拴心留才
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 【视频号基础操作篇】
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 自回归模型（AR）
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• S05 数据可视化有套路
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 成本控制
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 支持
• 第6章 应用程序缓存
• 绩效评估
• 第三部分：财务智能生态系统
• 销售谈判
• 第八章 模板设计与母版篇
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%