适合许昌市魏建房屋拆迁有限公司的企业培训课程

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  面向未来的互联网经济

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  财务报表分析实务

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  小IP引爆企业私域营销

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 3.财务BP价值创造
• 第7章 售后中心搭建
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 模块四：项目执行与监控过程
• 术语和定义
• 时间管理
• 精细讲解的能力
• 空气声路噪的车身控制
• 时间管理
• Flink部署及作业提交
• 医疗器械基本概念
• 合同及票据管理
• 发刊词
• 租赁准则应用指引
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%