适合北京诚安泽天建筑工程有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 柜面业务操作流程与风险控制
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 口头表达技巧
• 章节4
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 情绪管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 别让成功毁在无效社交上
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 三、团队篇
• 第3章 从0开始学SQL
• 工程质量检查与验收
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 常用操作——【基础】
• Python运行环境
• 项目管理基础
• 第14章 归并排序法和快速排序法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%