适合成都新峰智行科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课

• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 函数篇
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 管理会计
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 发刊词
• 3.工资薪金的风险防范
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 情绪管理
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第二关：初入市场
• 职业素养篇
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 渠道风控与评估
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%