适合北京东俣天成科技有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  推动黄河流域高质量发展

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  厂内运输事故预防

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第四章：精益设备管理
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 产品设计
• 税务筹划精讲
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 审计沟通情景案例分析2
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 触动期Kickoff
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 发刊词
• 民企如何实现国资反向混改
• 章节6 职业发展
• 第一章 海外经营资源概述
• 会议工具包

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%