适合北京李征科技有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

  • 在线课

• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• Android 导航架构探秘
• 会议成果管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 向前一步的行动者
• 高级Python工具
• 发刊词
• 情绪管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 三、领导力提升
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 专项业务
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 认同方案
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 成本控制
• 财务分析指标
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 章节3

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%