适合上海再尔电子设备有限公司的企业培训课程

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  医药新产品卓越上市

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  为人处世诚信始

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  OMO-《解决方案销售》
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• 专业：数据图表入门到进阶
• 难点突破篇
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 争议的解决
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 数字运营
• 模块三：班组长的现场管理
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第二部分 区块链发展现状
• 应急管理如何合规
• 模块四：项目执行与监控过程
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 课程介绍与销售基本概念
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%