适合瑞安市锋达汽车配件有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

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  MBA完整商业课程：市场营销

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  轻松消除经济舱腿

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 项目管理基础
• 管理会计精讲
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 章节4:动态仪表板制作
• MS001
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节10
• 全面预算管理
• 范围及规范性应用文件
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 信用评价分析和综合运用
• 投资银行服务的崛起
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• ast代码生成工具开发
• 基础管理才智
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%