适合武汉普天迅驰科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课

• 14.内部控制审计结果评价及报告
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 效益管理
• 5.内部控制评价与改善
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 了解自我和他人
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 展厅管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 基础管理才智
• 章节6
• 概率在其他领域中的应用
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• Python介绍
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 变革管理
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 衡量投资风险
• 情绪管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%