适合吉林省程泰网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第二章 外部资源整合
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 章节5
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第33章 组件平台开发
• 监测和控制阶段
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 先导课
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 教练通识
• 模块一：班组长的自我管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 企业业务循环类型介绍
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 1.合并报表概述

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%