适合天津亚控科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
• 

  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
• 

  全能软件测试工程师

  • 在线课

• 经营力
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 模块九：完美激励
• 企业私域流量营销思维升级
• 渠道合作与管理
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 借力展示自我
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 市场营销：基本介绍
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 先从“中年危机”开始谈起
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 商业战略：基本介绍
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 成本控制途径及改进措施
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 坚定自信
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%