适合山东鸿盛源肉制品有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课

• 第二关：融入团队
• 第二部分：共享财务
• 项目管理-项目目标
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 数据科学的职业
• SQL连接
• 物业行业安全管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 数字化转型
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 样式模板与创建目录技巧
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 金融基础知识
• 章节3
• 第22章 电商产品总结
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• Flink部署及作业提交
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%