适合邳州盛宏食品有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  领导力要素系列

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• 模块四：班组长的质量管理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 安全与质量管理
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 轻松玩转三张表
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 团队管理
• 文档安全与批注修订技巧
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 发刊词
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 图片美化
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%