适合苏州众奥星汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 控制计划中的产品和过程特性
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 第四板块:产品立项与需求管理
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- SQL与Tableau结合——入门
- 情绪与压力管理
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 信用评价分析和综合运用
- 维护保养系统
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 区块链和消费品行业
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
适合苏州众奥星汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合苏州众奥星汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%