适合正联（北京）网络技术有限责任公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 图像修饰——【修图】
• 企业为何要建立质量管理体系
• 模块二、认知干预篇
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 变革管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 绩效计划与目标设定
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 赢得信任
• 体系策划
• 投资并购重组
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 发刊词
• 备件作业
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%