适合西安永晟汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- Flume从0到高手一站式养成记
- 销售谈判
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 发刊词
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 关键思维力
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 新手:高效录入和编辑数据
- 长文档排版与查找的技巧
- 模块七:人才开发
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 第一部分:售前岗位再认知
- 口头表达技巧
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 与繁重的工作一起修行
- 项目管理基础
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
适合西安永晟汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合西安永晟汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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