适合广州芮娜餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

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  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 使用sklearn进行线性回归
• 坚定自信
• 章节3：制定计划
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块四： 组织评估
• 与繁重的工作一起修行
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 服务流程
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 基础管理才智
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 口头表达技巧
• 商业路演
• 2.各公司类型的区别和应用
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 决定销售的话语

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%