适合上海金渠科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块四：组织工作
- 第一章：组建能打胜仗的团队
- 图像修饰——【修图】
- 课程内容与讲师介绍
- 多元思考完美结果呈现
- Word-01 Word篇课前导读
- 情绪管理
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 乙肝和肝癌的关系
- 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
- 确定目标客户
- 时间管理
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 排序实用技巧
- 二、项目启动过程
- 模块三：设定目标
- 章节2：明确目标
- 监控神器Zabbix
- 第四章：精益设备管理
适合上海金渠科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海金渠科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
50+
49%
