适合杭州米人科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块一：管理认知
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 设计开发与供方管理
- 情绪管理
- 四、选择绩效干预措施
- 资本市场：债务资本市场
- 销售价值力-价值销售
- 基础管理才智
- 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
- 发刊词
- 个人效能
- “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
- 体态与健康2
- 协同资源
- 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
- 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
- 章节1
- 5.生生不息：洞察资金背后的规律
- 绩效管理保障体系
适合杭州米人科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州米人科技有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
