适合北京佳多恒国际科贸有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  Web前端架构师

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  玩转数字化学习项目设计

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• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 精心答疑的能力
• 沟通协调系统
• 第四章：管理多个项目
• 区块链2.0 -以太坊
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第三步：查KS
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 特斯拉的营销
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 入门篇
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第一部分 从互联网到区块链
• KA终端常态维护
• 时间管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%