适合深圳市安亨大多网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课
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  国医大师话养生

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课

• 3.采购业务循环中的内控管理
• 了解自我和他人
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 六、方案评估与改善
• 商业索赔
• 销售谈判
• 模块一、人性解读篇
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第10章 线性查找法
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 第二关：探索企业
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 组织力
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 党的百年奋斗的重大成就

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%