适合深圳市安信达科技有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  梦想行动教练实践手册 <女性学习力系列>

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  职业病防治法解读

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• 资本市场：债务资本市场
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 私域战术布局与目标拆解
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 角色认知
• 孩子学习好，情绪很重要
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第3章 基础算法之“数组类”
• “同步工程”的理解和运用
• 第6章 应用程序缓存
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 章节3
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 夯实基础 自信接棒

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%