适合上海宏睿信息科技有限公司的企业培训课程

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  新时期加强诚信建设的对策

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 营销技巧篇——获客
• 值班管理系统
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 模块一：组织战略的组成
• 培训调研
• 二萃 萃经验
• 怎样预防结直肠癌
• 内审、管理评审与纠正措施
• 服务行业发展的黄金新路径
• 销售谈判
• 4.行动计划制定
• 模块九：完美激励
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 管理团队
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 口头表达技巧
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 章节2
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%