适合北京融兴科科技发展有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  餐饮全营销品牌再造

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  HRBP转型与突破

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• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 精细讲解的能力
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 全维打磨
• MS004
• 数据标识入门
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第四关
• 章节4
• 实操篇
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 先导课
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%