适合百色康裕餐饮管理有限责任公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 理论导入
• 基础任务
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 章节3
• Web自动化测试与面试
• 坚定自信
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 开播落地篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 自我管理
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 企业业务循环类型介绍
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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  49%