适合广州市恒心天娱餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
• 

  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
• 

  500强都在用的沟通术

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：市场营销

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（下）
• 章节8
• 债务人常见拖延手法及对策
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 生活不只是工作
• PPT中的图表美化
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 章节3
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 商业战略：三种竞争战略
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 企业战略与人才战略
• 系统思考力
• 值班管理系统

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%